Exemple de CV pour l'alternance

Faire un CV pour une recherche d'alternance ou d'apprentissage avec CVDesignR. Trouvez l'inspiration avec ce modèle de CV pensé pour votre recherche d'alternance.

Cet exemple de CV est adapté pour postuler à des offres en alternance.

Qu'est-ce que l'alternance ?

Qu'est-ce que l'alternance ?

Si vous êtes ici c'est que l'alternance vous intéresse ou vous interpelle, et c'est un bon début !

Avant d'entrer dans le détail de la construction d'un CV d'alternant, revenons sur ce qu'est l'alternance pour vérifier ensemble que cela vous correspond bien.

Le contrat en alternance est un contrat professionnel qui permet de se former tout en appliquant ses apprentissages au travail, en étant en poste. 

Les avantages de l'alternance :

  • Professionnalisation rapide
  • Opportunité de se former sur le terrain
  • Profiter d'une double formation théorique et pratique sur une même période
  • Réduction des coûts de formation grâce à la prise en charge par l'entreprise

On trouve principalement deux types de contrat en alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de profesionnalisation. Ces deux contrats vont dépendre de votre âge et de votre niveau de formation.

Il existe aussi le stage alterné, souvent sur une durée de 6 mois.

Comment trouver une alternance ?

Trouver son alternance commence par bien définir son projet professionnel. Pour déterminer la formation adéquate et le poste idéal.

Trouver sa formation ou son école 

Quelle formation m'intéresse et pourquoi ? Trouver une formation est souvent plus rapide et plus simple que l'entreprise. Pour autant, certains centres de formation ne vous apporteront pas toujours la qualité que vous attendez, renseignez-vous bien au préalable et n'hésitez pas à contacter l'établissement et vous y rendre afin de vous rendre compte de ce qu'il en est.

Trouver son entreprise

Le graal de l'alternant, l'entreprise ! Chercher son entreprise demande du temps et beaucoup d'énergie. Les offres en alternance sont parfois limitées et la demande est croissante. Avant d'envoyer vos candidatures dans toutes les directions, pensez ciblage. Cibler les entreprises qui sont ouvertes à l'alternance et qui publient des offres qui correspondent à ce que vous cherchez. Bien entendu, le poste doit être en lien avec la formation que vous avez choisie, autrement l'école pourrait vous invalider vos choix.

Vous ne pourrez signer votre contrat en alternance que si vous avez trouvé une école et une entreprise. Il vous faut impérativement les deux.

 

Comment faire un CV pour une recherche d'alternance

Votre CV vous aidera à interpeler le recruteur sur l'objet de votre recherche. Pour que votre CV soit le plus convainquant possible, respectez les critères suivants :

Mettre un titre sur le CV

Indiquez toujours le nom du poste visé ainsi que la mention "en alternance" et si possible la durée. Par exemple "Community Manager en alternance 2 ans". 

Un CV sans titre c'est un peu une publicité sans slogan et sans logo. Le recruteur qui le lit doit savoir ce que vous recherchez en un coup d'oeil.

Définir une accroche de CV

L'accroche du CV se situe en haut, en dessous du titre et vous permet en une phrase ou deux d'exprimer votre projet professionnel de manière vendeuse. Qu'est-ce que le recruteur doit retenir de vous et pourquoi il doit vous prendre vous. A la différence d'une lettre de motivation, il faut être concis dans l'accroche et ne pas chercher à se justifier. La justification c'est le CV.

Indiquer la formation à venir

Mettre une formation dans le futur sur son CV ? OUI ! Cela vous permet de montrer à l'entreprise que vous avez déjà avancé sur votre recherche d'alternance. Indiquez quand elle commence et quand elle termine. Dans les détails, précisez les matières et sujets qui seront étudiés. C'est un bon moyen de montrer sur quoi vous allez monter en compétences, même à l'avenir. Malin non ?

Professionnalisez votre vie personnelle

L'exercice le plus difficile pour faire un bon CV d'alternant est de valoriser des éléments personnels de votre vie pour en faire des forces professionnelles. C'est le cas des sports, des projets personnels et des loisirs.

Vous avez fait une activité sportive ou culturelle, en équipe ou individuellement, de manière régulière et depuis longtemps. Tout cela a de la valeur car cela démontre un engagement de votre part et vous permettra d'évoquer des situations de succès, d'échec, de fierté, de difficulté qui vous ont amenées jusqu'à aujourd'hui. Ces expériences sont formatrices et résonnent souvent avec les vécus en entreprise.

Alors détaillez vos activités extra-scolaires avec des notions de durée, de résultats et quelques exemples !

 

 

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