Comment lister mes qualités dans mon CV ?

Les qualités ou soft skills peuvent figurer dans une section spécifique du CV. Présentez-les en colonne, sans ajouter de barre de niveau, et détaillez si possible avec un court exemple ou un précisant dans quel cas vous avez mis à profit cette qualité.

Quels sont les centres d'intérêt qui ont leur place sur mon CV ?

Tout centre d'intérêt peut apporter un bonus à votre CV dès lors qu'il illustre qui vous êtes et souligne vos qualités et soft-skills . Les grands types de centres d'intérêt que vous pouvez ajouter sur votre CV sont : Les sports : Que vous pratiquiez un sport individuel ou collectif, la pratique régulière d'une activité physique n'est pas seulement bonne pour l'esprit sain dans un corps sain. Loyauté, esprit d'équipe, persévérance, ténacité, endurance sont autants de soft skills (qualités) qui ont leur place dans votre CV. A condition que vous indiquiez la durée de pratique, votre poste ou rôle, si vous avez fait de la compétition (quel que soit le niveau : local, départemental, national...). Les activités culturelles et artistiques : Danse, peinture, photographie, chant, modélisme, histoire ou encore oenologie, votre implication dans une activité culturelle ou artisitique en dit long sur votre comportement et votre façon de voir le monde. Des informations qui sont utiles au recruteur et qui vous permettront de l'amener sur votre terrain lors d'un entretien. Le bénévolat : Les activités associatives qu'elles soient humanitaires, sociales ou écologistes soulignent votre implication pour le groupe, votre engagement à travers des valeurs souvent de partage. Précisez si vous faites des maraudes, des évènements, collectes de dons ou autre. .

Où mettre les centres d'intérêt sur mon CV ?

Dans une rubrique appelée 'Centres d'intérêt' dans la partie basse de votre CV. C'est une information complémentaire à votre bagage professionnel, souvent moins important que vos expériences professionnelles ou que vos compétences. Pour chaque centre d'intérêt, indiquez la durée (depuis quand), les réalisations ou résultats obtenus, quelques éléments de contexte. Pour les sports, indiquez votre rôle, poste dans l'équipe s'il s'agit d'un sport collectif. Pour les arts, n'hésitez pas à évoquer vos expositions, sorties, rencontres.

Quels sont les loisirs que l’on peut citer sur un CV ?

Sur votre CV gratuit , vous devriez mentionner des activités et loisirs en rapport avec le poste recherché . Vos centres d'intérêt reflètent des qualités personnelles intéressantes pour le recruteur. Par exemple vous pouvez...

Les centres d'intérêts et loisirs sur votre CV

De tous les éléments qui apparaissent sur un CV, la partie qui se concentre sur le centre d'intérêt est sans aucun doute la plus négligée par les candidats. Parce qu'il est facultatif et que son contenu n'est pas directement lié au travail, il est considéré comme inutile. Mais il serait dommage de se priver de l'avantage d'inscrire ses hobbies sur son CV.

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Les avantages à préciser vos centres d'intérêt sur votre CV

Contrairement aux apparences, mentionner des centres d'intérêt sur votre CV n'est pas forcément un exercice superflu, et peut même produire une évaluation positive de votre candidature s'ils vous permettent de :

Mieux vous connaître

L'avantage indéniable de la section centres d'intérêt de votre CV est qu'elle permet aux recruteurs d'en savoir plus sur vous. Bien que les sections consacrées à votre expérience professionnelle et à votre formation soient informatives, elles représentent davantage le profil d'un candidat qu'une personne en particulier. D'une certaine manière, on pourrait dire que le fait d'inclure vos loisirs sur votre CV complète ou complémente ce profil neutre.

Démarquez-vous

Tous les demandeurs d'emploi postulent idéalement pour les postes qui correspondent le mieux à leur expérience et à leurs qualifications. Si vos concurrents sont inexpérimentés ou mal formés, vous aurez certainement une longueur d'avance sur eux dans la course à l'emploi.

Cependant, si tous les CV que les recruteurs reçoivent ont des antécédents similaires et appropriés, vous ne serez qu'un parmi tant d'autres. Mettre vos intérêts et loisirs sur votre CV peut vous donner l'opportunité de vous démarquer de la foule de personnes postulant pour votre emploi cible, attirant ainsi l'attention des recruteurs.

Les limites et risques à préciser vos centres d'intérêt

Malgré ces avantages évoqués, il faut tout de même faire attention à ce que l'on dit pour ne pas donner à son profil une image négative.

Voici deux erreurs à ne pas commettre :

Abordez des sujets sensibles qui refléteraient plutôt vos croyances ou votre adhésion à certaines idéologies que des aspects de votre personnalité. Mentionner une activité liée à une certaine forme de militantisme, quelle que soit sa nature, peut rebuter les employeurs potentiels.
Exposer des points de vue ou des personnalités trop extrêmes peut donner l'impression de ne pas pouvoir s'intégrer à l'équipe et peut donc causer des difficultés avec les autres employés. Pensez que vous pouvez être une source de conflits internes au sein de l'entreprise.

Bien que facultative, la catégorie occasionnel ne doit pas vous faire oublier que la rédaction d'un CV est un exercice conçu pour mettre en valeur vos compétences professionnelles, il est donc impératif de le garder formel dans tous les cas.

Si vous ne prenez pas ce thème au sérieux, cela peut nuire à votre application. Il est acceptable de laisser transparaître un peu de sa personnalité, il n'est pas acceptable de promouvoir ses opinions politiques ou religieuses.

Quels centres d'intérêt ajouter sur votre CV ?

Maintenant que vous savez à quel point l'ajout de vos centres d'intérêt et de vos passe-temps à votre CV peut vous aider, il est temps de déterminer lequel de vos passe-temps mentionner. Voici quelques facteurs à considérer :

Toute activité liée à votre poste cible : Si vos hobbies sont le reflet de vos qualifications, ils représentent un atout incontournable. Vous êtes professeur de musique, vous jouez dans un groupe, ou même mécanicien, vous réparez de vieilles voitures pendant votre temps libre ? En mettant en valeur vos activités, vous pouvez mettre en valeur non seulement vos compétences mais aussi votre passion pour votre métier.

Sport : Individuellement ou collectivement, le sport est un signe de détermination et d'engagement que tout employeur peut apprécier. Si vous pratiquez une activité à un niveau compétitif, n'hésitez pas à le mentionner.
Centres d'intérêts insolites : Connaître cette rubrique vous permettra d'en savoir plus sur vous et les recruteurs intéressés, préciser un centre d'intérêt original est très pertinent et éveillera la curiosité. N'ayez crainte, osez montrer que vous êtes membre de la Société pour l'Histoire qui se répète, ou que vous aimez la calligraphie ! Ce serait le sujet idéal pour briser la glace dans une interview.
Bénévolat : si vous aimez consacrer du temps à des œuvres caritatives, cela vaut la peine de le mentionner sur votre CV. Vos employeurs potentiels en apprendront davantage sur vos intérêts, ainsi que sur vos valeurs, en fonction des actions que vous entreprenez.
Pratique artistique : théâtre, danse ou encore photographie ? Les activités artistiques mettent en valeur des capacités créatives utiles dans certains milieux professionnels, tant au quotidien que dans des situations particulières.

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Créer un CV avec vos qualités en choisissant votre modèle de CV préféré puis en le complétant avec vos expériences et formations. Un guide interactif pour bien remplir votre CV vous sera proposé.

Quelles que soient vos qualités elle doivent figurer sur votre CV et doivent représenter votre savoir-être.

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Ajouter des chiffres pour illustrer

Indiquer des chiffres dans ses expériences professionnelles permet de partager un contexte essentiel pour comprendre ce que vous avez déjà fait. Des chiffres dans l'immobilier ? Oui, et il y en a des tonnes. Un nombre de clients ou de mandats, un chiffre d'affaires ou montant de commissions pour l'agence, un nombre de biens (appartements, pavillons, bureaux, surfaces commerciales ou autres). Et même le nombre d'appartements en gestion locative par exemple. Vous pouvez intégrer ces chiffres dans votre CV et les compléter avec vos résultats et objectifs.

Les centres d'intérêt à développer et illustrer

Pour vous inspirer, voici une liste de centres d'intérêt qui peuvent être présents sur un CV, à la condition d'être illustrés ou un minimum détaillé :

Voyages et tourisme
Langues étrangères
Sports (ex. football, course à pied, fitness)
Musique (jouer d'un instrument, chanter)
Photographie
Cuisine
Lecture
Bénévolat
Travail en équipe (ex. dans un club ou une association)
Travail manuel (ex. bricolage, jardinage)
Technologie et informatique
Sciences
Arts (ex. dessin, peinture)
Activités en plein air (ex. randonnée, camping)
Méditation et yoga

Il est important de choisir des centres d'intérêt qui sont pertinents pour le poste pour lequel vous postulez et qui montrent des compétences ou des qualités qui seraient utiles pour le travail.