Archivo
El escáner comprueba elementos relacionados con el formato del documento, su peso y su estructura general.
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Escáner ATS: prueba tu CV antes de enviarlo
Importa tu CV y obtén un diagnóstico claro de su legibilidad, estructura y de los puntos que pueden dificultar su procesamiento por un software de selección. El objetivo: saber qué corregir antes de postular.
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Tu CV va por buen camino
Algunos ajustes todavía pueden mejorar su legibilidad ATS.
↗ +11 puntos posibles
Antes de postular
Un CV debe convencer al reclutador y ser legible para sus herramientas
Los ATS (Applicant Tracking Systems) son programas utilizados en los procesos de selección para recibir, clasificar y gestionar candidaturas.
Un CV puede ser muy atractivo y, aun así, resultar difícil de interpretar si su estructura, archivo o cierta información están mal organizados.
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Legibilidad
Una estructura clara, tipografías coherentes y un contraste suficiente facilitan tanto la lectura humana como la automática.
Contenido
Datos de contacto, título, experiencias, competencias e información clave deben ser fáciles de identificar.
Secciones
El diagnóstico detecta las secciones esenciales presentes y las que podrían faltar según tu perfil.
¿Cómo funciona?
Escanea tu CV en 3 pasos sencillos
El análisis debe traducirse en acciones concretas, no en una puntuación aislada. Cada paso te ayuda a entender el resultado y mejorar tu documento.
Importa tu CV
Selecciona tu documento, incluso si está hecho en Word o Canva. El escáner analiza su estructura y la información que contiene para identificar los principales puntos de control.
Obtén tu diagnóstico
Visualiza una puntuación global y resultados por eje: archivo, contenido, legibilidad y organización de las secciones.
Corrige lo que importa
Prioriza las recomendaciones útiles y mejora tu CV actual o parte de una plantilla CVDesignR si quieres revisar su estructura.
Entender los ATS
¿Qué es un ATS y por qué tu CV debe ser fácil de interpretar?
Un ATS es una herramienta de gestión de selección
Un ATS es un software utilizado por los reclutadores para centralizar candidaturas, analizar CV y facilitar su clasificación según las necesidades del puesto.
Trabajamos con ellas
CVDesignR colabora con plataformas ATS
Cuando postulas a ofertas a través de CVDesignR, tu candidatura se añade automáticamente al ATS de la empresa. Desde hace 10 años, CVDesignR colabora con los principales programas de selección para ofrecer la mejor compatibilidad posible.
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Los puntos de control
Lo que el escáner analiza en tu CV
El análisis actual de CVDesignR se organiza en cuatro familias de criterios: archivo, contenido, legibilidad y secciones.
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1. El archivo y el formato
El diagnóstico puede señalar aspectos relacionados con el formato PDF, la orientación del documento, su tamaño o el nombre del archivo. El objetivo es evitar problemas simples antes del envío.
2. El contenido esencial
El escáner comprueba la presencia y claridad de información útil como los datos de contacto, el puesto objetivo o los elementos que aportan contexto a tus experiencias.
3. La legibilidad general
Una jerarquía visual coherente, tipografías uniformes y contrastes legibles contribuyen a que el CV sea más fácil de recorrer rápidamente.
4. Las secciones del CV
Experiencia, formación y competencias son la base del documento. Según tu perfil, los idiomas, herramientas informáticas o cualidades profesionales también pueden reforzar la candidatura.
Una puntuación útil que te ayuda a actuar
Convierte el diagnóstico en mejoras concretas
Una puntuación no es un fin en sí misma. Dos CV pueden obtener un resultado parecido y necesitar correcciones muy diferentes. Por eso la página destaca las recomendaciones y su nivel de prioridad.
Una puntuación no es un fin en sí misma. Dos CV pueden obtener un resultado parecido y necesitar correcciones muy diferentes. Por eso la página destaca las recomendaciones y su nivel de prioridad.
¿Y si tu CV necesita retoques?
Mejora tu CV sin empezar de cero
¿Ya tienes un CV creado en Word, Canva u otra herramienta? El diagnóstico puede servir como punto de partida. Identifica primero los puntos débiles y corrige solo lo necesario.
Si el problema está en la propia estructura, puedes recuperar tu contenido en el editor de CVDesignR y colocarlo en una plantilla más fácil de mantener. Así conservas tu experiencia y tus datos mientras mejoras la presentación.
- Conservar el contenido: mantén las experiencias, formación y competencias que ya has redactado.
- Revisar la estructura: aclara la jerarquía y las secciones que dificultan la lectura.
- Crear una nueva versión: adapta después el CV al puesto objetivo en lugar de utilizar una única versión para todo.
Antes de postular
Checklist de un CV listo para enviar
El escáner es más eficaz cuando se combina con una última revisión humana. Estas son las comprobaciones que debes poder hacer justo después del diagnóstico.
Solo tienes una oportunidad con cada candidatura. Pon todas las posibilidades de tu lado comprobando los puntos de control del análisis de CV de CVDesignR.
El puesto objetivo es evidente
Las experiencias son concretas
Las competencias están enfocadas
Las fechas son coherentes
El diseño sigue siendo sobrio
El archivo está bien nombrado
FAQ
Preguntas frecuentes sobre los escáneres ATS
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¿Qué es un escáner ATS?
Un escáner ATS analiza la estructura y el contenido de un CV para detectar elementos que pueden dificultar su lectura o tratamiento dentro de un proceso de selección.
¿Qué es un ATS?
Un ATS, o Applicant Tracking System, es un software utilizado por algunas empresas para recibir, clasificar y organizar candidaturas.
¿Una buena puntuación ATS garantiza una entrevista?
No, pero la puntuación es un indicador técnico y editorial que puede ayudarte a evitar errores potencialmente eliminatorios.
¿Hay que hacer un CV muy simple para los ATS?
No. El CV está pensado ante todo para el reclutador. Las plantillas de CVDesignR, incluidas las de varias columnas, están diseñadas para funcionar con el procesamiento ATS.
¿Qué analiza el escáner de CVDesignR?
El test actual evalúa decenas de puntos de control en cuatro ejes: archivo, contenido, legibilidad y secciones, con una puntuación global y recomendaciones personalizadas de mejora.
¿Debo adaptar mi CV a cada oferta?
Sí, especialmente el título, el resumen, el orden de cierta información y las competencias destacadas. Una versión enfocada ayuda a responder mejor a las necesidades del puesto.
¿Puedo mejorar un CV creado en otra herramienta?
Sí. El diagnóstico puede ayudarte a identificar lo que debes corregir o a reconstruir tu CV en el editor de CVDesignR.
¿Tu CV está listo para enviarse?
Impórtalo, obtén tu diagnóstico y corrige los puntos que realmente merecen tu atención.