{"id":519,"date":"2018-07-02T12:50:25","date_gmt":"2018-07-02T10:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/?p=519"},"modified":"2021-12-30T12:04:50","modified_gmt":"2021-12-30T11:04:50","slug":"que-regardent-premier-recruteurs-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/candidatures\/que-regardent-premier-recruteurs-cv\/","title":{"rendered":"Que regardent en premier les recruteurs sur votre CV ?"},"content":{"rendered":"<h3 id=\"les-recruteurs-recoivent-beaucoup-de-cv-30-secondes-leurs-suffisent-pour-la-lecture-et-selectionner-un-candidat-interessant-votre-cv-nest-donc-pas-entierement-lu-dans-le-detail-alors-quell\">Les recruteurs re\u00e7oivent beaucoup de CV, 30 secondes leurs suffisent pour la lecture et s\u00e9lectionner un candidat int\u00e9ressant. Votre CV n\u2019est donc pas enti\u00e8rement lu dans le d\u00e9tail, alors quelles sont les informations examin\u00e9es&nbsp;?<\/h3>\n<h4 id=\"informations-personnelles\" style=\"text-align: center;\"><strong><em><u>Informations personnelles<\/u><\/em><\/strong><\/h4>\n<p>Le nom et le titre sont les <strong>informations<\/strong> lues dans les premi\u00e8res secondes par les recruteurs. Ils doivent donc \u00eatre \u00e9crits de mani\u00e8re lisible. En effet, ils d\u00e9couvrent de quel <strong>candidat<\/strong> il s\u2019agit et se renseignent sur la ou les fonction.s pr\u00e9c\u00e9demment occup\u00e9e.s pour savoir si elle correspond bien au poste recherch\u00e9.<\/p>\n<h4 id=\"forme\" style=\"text-align: center;\"><strong><em><u>Forme<\/u><\/em><\/strong><\/h4>\n<p>La forme de votre CV est essentielle, un CV avec de belles couleurs, o\u00f9 les informations importantes comme vos nom, pr\u00e9nom et l\u2019<strong>emploi<\/strong> pour lequel vous postulez sont lisibles, sera privil\u00e9gi\u00e9. Optez donc pour une<strong> pr\u00e9sentation<\/strong> claire et structur\u00e9e (si vous n\u2019avez pas lu notre article sur les diff\u00e9rents types de CV selon votre profil&nbsp;: cliquez ici).<\/p>\n<h4 id=\"experiences\" style=\"text-align: center;\"><strong><em><u>Exp\u00e9riences<\/u><\/em><\/strong><\/h4>\n<p>Vos pr\u00e9c\u00e9dents <strong>postes<\/strong>, les missions que vous avez men\u00e9es, la dur\u00e9e du <strong>contrat de travail<\/strong>\u2026 ces informations vont \u00eatre \u00e9tudi\u00e9es par le <strong>recruteur<\/strong>. Mais ils vont surtout chercher \u00e0 savoir quels ont \u00e9t\u00e9 vos <strong>r\u00e9sultats<\/strong>, on vous conseille donc de les indiquer pour chaque exp\u00e9rience (augmentation du <strong>chiffre d\u2019affaire<\/strong>, nombre d\u2019op\u00e9rations d\u2019acquisitions, book de cr\u00e9ation, acquisition de clients, partenaires, d\u00e9veloppement des <strong>r\u00e9seaux sociaux,<\/strong> etc.)<\/p>\n<h4 id=\"competences\" style=\"text-align: center;\"><strong><em><u>Comp\u00e9tences<\/u><\/em><\/strong><\/h4>\n<p>Savoir si vous avez les <strong>comp\u00e9tences<\/strong> techniques n\u00e9cessaires au poste est essentiel pour un recruteur. Pour convenir au poste n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 reprendre les<strong> mots-cl\u00e9s<\/strong> de l\u2019annonce, pour qu\u2019elles soient visibles, placez vos principales comp\u00e9tences en <strong><a href=\"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/conseils-bonne-accroche-a-cv\/\">accroche<\/a>,<\/strong> sachant que cette derni\u00e8re est la premi\u00e8re partie du CV lue par votre possible futur employeur&nbsp;!<\/p>\n<p>Nous avons donc tendance \u00e0 croire que ce sont les \u00ab&nbsp;Formations&nbsp;\u00bb qui sont regard\u00e9es en premier lieu par les recruteurs, mais en r\u00e9alit\u00e9, vos comp\u00e9tences acquises \u00e0 travers vos exp\u00e9riences priment pour votre <strong>futur employeur<\/strong>&nbsp;!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Les recruteurs re\u00e7oivent beaucoup de CV, 30 secondes leurs suffisent pour la lecture et s\u00e9lectionner un candidat int\u00e9ressant.&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":520,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[25,9],"tags":[18],"coauthors":[47],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=519"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1218,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519\/revisions\/1218"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=519"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}