{"id":362,"date":"2018-04-27T12:32:07","date_gmt":"2018-04-27T10:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/?p=362"},"modified":"2022-10-28T11:26:49","modified_gmt":"2022-10-28T09:26:49","slug":"parler-de-defauts-entretien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/entretien-embauche\/parler-de-defauts-entretien\/","title":{"rendered":"Comment parler de ses d\u00e9fauts en entretien ?"},"content":{"rendered":"

Pr\u00e9senter les c\u00f4t\u00e9s n\u00e9gatifs de notre personnalit\u00e9 est une chose peu facile dans un entretien d’embauche. Voici les conseils de CVDesignR, pour pr\u00e9senter vos d\u00e9fauts sous un bon angle…<\/strong><\/em><\/h4>\n

J\u2019ai un fort caract\u00e8re<\/h2>\n

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Avoir un fort caract\u00e8re fera de vous, tr\u00e8s certainement, un bon n\u00e9gociateur, vous ne vous laissez pas faire, et vous ne quittez vos objectifs du regard . Un fort caract\u00e8re peut \u00eatre assimil\u00e9 par le recruteur avec les notions de prise de risque et de courage, deux choses appr\u00e9ci\u00e9es en entreprise.<\/p>\n

Si avec votre \u00ab fort caract\u00e8re \u00bb vous avez une petite tendance \u00e0 \u00eatre autoritaire, tyrannique et\/ou directif, dites tout simplement que vous aimez mettre vos id\u00e9es en avant !<\/p>\n

Je suis bavard.e<\/h2>\n

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\u00catre bavard.e fait de vous un \u00eatre sociable, ce qui est une chose tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e en entreprise, vous allez vers les autres, vous avez donc une bonne capacit\u00e9 d’adaptation. Pr\u00e9cisez tout de m\u00eame, que vous savez faire la part des choses entre les temps de travail et ceux de pause.<\/p>\n

Insistez aussi sur votre capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute. Vous parlez certes beaucoup, mais avez aussi l\u2019ou\u00efe fine. De plus, si votre interlocuteur n\u2019est pas bavard.e, cela amortira le choc.<\/p>\n

Si en plus d\u2019\u00eatre bavard.e, vous \u00eates distrait.e, d\u00e9concentr\u00e9.e et\/ou dissip\u00e9.e facilement, vous pouvez expliquer \u00e0 votre recruteur que vous avez besoin de calme pour avancer.<\/p>\n

Je suis \u00e9motif.ve<\/h2>\n

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\u00catre \u00e9motif.ve fait de vous un candidat qui r\u00e9agit et qui n\u2019a pas peur de la gestion de ses \u00e9motions. Vos \u00e9motions sont votre motivation donc si un projet vous tient \u00e0 c\u0153ur, vous vous investirez \u00e0 100 %. De plus, il est connu que les personnes \u00e9motives sont tr\u00e8s cr\u00e9atives, votre cerveau fourmille d’id\u00e9es !<\/p>\n

Si votre c\u00f4t\u00e9 \u00ab \u00e9motif.ve \u00bb fait que vous \u00eates instable, d\u2019humeur inconstante, vous pouvez tout simplement dire que vous devez encore faire des efforts pour s\u00e9parer votre vie priv\u00e9e et votre vie professionnelle.<\/p>\n

Je suis timide<\/h2>\n

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\u00catre timide en entreprise comporte de nombreux avantages, comme l’\u00e9coute : si vous \u00eates timide cela veut dire que vous allez plus \u00e9couter qu’une personne extravertie. Savoir \u00e9couter, fait de vous une personne empathique et de confiance, des qualit\u00e9s recherch\u00e9es chez un commercial, par exemple.<\/p>\n

Si vous \u00eates timide, cela veut aussi dire que vous serez bon dans la collaboration car n’aimant pas les conflits, et ne cherchant pas \u00e0 imposer vos id\u00e9es, vous serez en bonne position pour g\u00e9rer un travail de groupe.<\/p>\n

Je suis impatient.e<\/h2>\n

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Si vous \u00eates impatient.e, votre recruteur peut voir cela comme un moteur. En effet, l\u2019impatient poss\u00e8de une curiosit\u00e9 en \u00e9veil et est plus cr\u00e9atif.<\/p>\n

Vous pouvez donc exprimer votre r\u00e9activit\u00e9 aux \u00e9v\u00e8nements et votre capacit\u00e9 \u00e0 travailler vite.  \u201cL\u2019impatience c\u2019est cette petite vibration qu\u2019on sent \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de soi, elle est notre moteur, ce qui nous donne envie de changer les choses, c\u2019est \u00eatre port\u00e9 vers un objectif. C\u2019est l\u2019\u00e9nergie de la r\u00e9alisation de soi. \u00bb d\u2019apr\u00e8s la psychoth\u00e9rapeute Isabelle Filliozat<\/p>\n

Pour finir, dites vous que dans chaque d\u00e9faut se cache du positif, et c\u2019est cela que vous devez faire ressortir face \u00e0 votre recruteur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pr\u00e9senter les c\u00f4t\u00e9s n\u00e9gatifs de notre personnalit\u00e9 est une chose peu facile dans un entretien d’embauche. Voici les conseils de CVDesignR, pour pr\u00e9senter vos d\u00e9fauts sous un bon angle…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3190,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[24],"tags":[],"coauthors":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/362"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=362"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/362\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1209,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/362\/revisions\/1209"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=362"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=362"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=362"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=362"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}