Comme beaucoup de chercheurs d\u2019emploi, vous \u00eates dans une phase o\u00f9 vous \u00eates \u00ab\u00a0ouverts \u00e0 toutes opportunit\u00e9s\u00a0\u00bb sans avoir d\u2019id\u00e9es plus pr\u00e9cises sur ce que vous attendez de la suite de votre parcours professionnel\u00a0: si vous ne savez pas exactement ce que vous attendez de votre recherche, personne ne saura pour vous !<\/p>\n
Posez-vous les bonnes questions pour v\u00e9ritablement cibler avec pr\u00e9cisions le poste que vous \u00eates en train de chercher en faisant une d\u00e9marche d\u2019introspection tr\u00e8s simple\u00a0:<\/p>\n
- \n
- Quels sont mes atouts\u00a0? Dans quels domaines suis-je performant\u00a0?<\/li>\n
- Qu\u2019est-ce que j\u2019aime faire\u00a0?<\/li>\n
- Qu\u2019ai-je d\u00e9j\u00e0 accompli\u00a0? Quels sont mes succ\u00e8s et mes \u00e9checs\u00a0?<\/li>\n
- Et enfin quels sont mes objectifs\u00a0? Vers o\u00f9 je me dirige\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n
![\"La](\"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/jenny-hill-202432-1024x681.jpg\")
La question principale : qu’est ce que je recherche ?<\/figcaption><\/figure>\n Avec ce cheminement tr\u00e8s basique vous pourrez d\u00e9j\u00e0 beaucoup mieux visualiser vos attentes et vos aspirations et ainsi mieux cibler les entreprises, les employeurs et les postes qui correspondent v\u00e9ritablement \u00e0 ce que vous recherchez.<\/p>\n
L\u2019id\u00e9e n\u2019est pas de faire une analyse et un bilan de comp\u00e9tence complet de\u00a0sa personne (tr\u00e8s utile cependant si vous avez le temps et les ressources n\u00e9cessaires) mais tout simplement de se recentrer au point de d\u00e9part\u00a0: qu\u2019est-ce que je recherche\u00a0exactement\u00a0?<\/p>\n
(faire carri\u00e8re, tenter quelque chose de nouveau, \u00eatre expert dans une expertise particuli\u00e8re, se reconvertir, gagner en exp\u00e9rience etc)<\/p>\n
Ne sous-estimez jamais la puissance de votre r\u00e9seau dans votre recherche d’emploi<\/strong><\/h2>\n
Un secret de polichinelle\u00a0: le moyen le plus rapide et le plus efficace de d\u00e9crocher le job de vos r\u00eaves est de solliciter votre r\u00e9seau pour qu\u2019il vous mette en relation avec les bonnes personnes.\u00a0 Il est indispensable tout au long de votre parcours professionnel de b\u00e2tir, de d\u00e9velopper et d\u2019entretenir votre r\u00e9seau\u00a0: il a autant de valeur que votre formation ou votre exp\u00e9rience professionnelle !<\/p>\n
Soyez ouverts et \u00e0 l\u2019\u00e9coute et sortez de votre zone de confort pour aller rencontrer votre r\u00e9seau\u00a0: famille, amis, camarades de classe, anciens clients, partenaires, anciens coll\u00e8ges etc<\/p>\n
Proposez leur de prendre un caf\u00e9 et discuter de leur m\u00e9tier, de leur entreprise et de leur expertise ou tout simplement prendre de leurs nouvelles ! Nouez de v\u00e9ritables relations qui vous ouvrirons \u00e9ventuellement les portes d’une recommandation, d’un partenariat ou de tout autre retomb\u00e9e positive future !<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/daria-shevtsova-57340-1024x679.jpg\")
Proposez un caf\u00e9 \u00e0 votre r\u00e9seau, le taux de r\u00e9ponse positive risque de vous surprendre<\/figcaption><\/figure>\n Attention, on ne parle pas ici forc\u00e9ment de piston ou autre mais de r\u00e9seautage\/cooptation \u00e0 savoir, \u00eatre recommand\u00e9 par quelqu\u2019un que vous connaissez pour un poste o\u00f9 vous disposez de toutes les qualit\u00e9s n\u00e9cessaires pour y performer avec brio.<\/p>\n
Nous avons tous un r\u00e9seau, quel que soit sa nature ou sa taille, n\u2019h\u00e9sitez surtout pas \u00e0 le solliciter, vous allez \u00eatre surpris de la puissance de l’impact qu’il peut avoir dans votre recherche !<\/p>\n
R\u00e9pondez aux probl\u00e9matiques des recruteurs<\/strong><\/h2>\n
Gardez en t\u00eate que pour un employeur, trouver le bon candidat est aussi dur pour lui que de chercher l\u2019emploi id\u00e9al pour vous.Recruter est difficile et il y a un certain nombre de probl\u00e9matiques auxquelles tout recruteur doit faire face au quotidien lorsqu\u2019il recherche \u00e0 pouvoir un poste.<\/p>\n
Votre objectif est de faciliter la vie de l\u2019employeur en pr\u00e9sentant la candidature la plus optimis\u00e9e possible levant le maximum d\u2019entraves et de freins, notamment :<\/p>\n
\n\n
\n Le probl\u00e8me du recruteur<\/strong><\/td>\n Votre solution<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Les candidatures se ressemblent toutes<\/td>\n Sortez du lot en \u00e9vitant les lieux-communs en pr\u00e9sentant une candidature qui sera remarqu\u00e9e<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Il y a une surcharge de candidatures<\/td>\n N\u2019envoyez votre candidature que si vous \u00eates r\u00e9ellement<\/strong> int\u00e9ress\u00e9 par le poste<\/td>\n<\/tr>\n \n Recruter est un processus long et rigoureux alors que le besoin est souvent urgent<\/td>\n Anticipez et restez en veille permanente. Le timing<\/strong> est important et essayez de postuler au moment le plus opportun (v\u00e9rifiez les dates)<\/td>\n<\/tr>\n \n Il faut s\u00e9duire, attirer et retenir les talents<\/td>\n Montrez que vous avez de l\u2019int\u00e9r\u00eat<\/strong> pour le poste et l\u2019entreprise et mettez en avant vos comp\u00e9tences<\/strong> et vos atouts<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Les candidatures ne sont pas toujours pertinentes<\/td>\n Lisez attentivement chaque offre et v\u00e9rifiez que vous avez les pr\u00e9-requis<\/strong> avant de postuler<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n En travaillant sur les probl\u00e9matiques des recruteurs, vous optimiserez autant ses processus de recrutement que vos chances de d\u00e9crocher un entretien en pr\u00e9sentant une candidature adapt\u00e9e, diff\u00e9renti\u00e9e, optimis\u00e9e et dans le bon timing.<\/p>\n
Optimisez votre CV pour sortir du lot<\/strong><\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/CV_jane_doe_138c4101-Spatial-212x300.png\")
Un exemple de CV optimis\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 avec CVDesignR<\/a><\/figcaption><\/figure>\n La premi\u00e8re impression est importante.<\/p>\n
Votre CV doit absolument arriver dans les mains du recruteur et passer \u00e0 travers le premier filtre appliqu\u00e9 par les syst\u00e8mes de tri des candidats (syst\u00e8me ATS).<\/p>\n
De fait, identifiez les mots cl\u00e9s relatifs \u00e0 l\u2019offre \u00e0 laquelle vous postulez et r\u00e9utilisez\/reformulez ses mots dans votre candidature pour passer cette premi\u00e8re \u00e9tape.<\/p>\n
Construisez un CV bien organis\u00e9 avant tout\u00a0: pas la peine de surcharger votre CV avec des dizaines d\u2019\u00e9l\u00e9ments qui entraveront la lisibilit\u00e9 de votre document.<\/p>\n
Adaptez votre CV \u00e0 l\u2019offre, soyez pr\u00e9cis et concis, mettez en avant vos exp\u00e9riences et vos comp\u00e9tences, adaptez votre CV \u00e0 l\u2019offre, optez pour un mod\u00e8le de CV design et soyez cr\u00e9atif !<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/cvdesignr.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/will-van-wingerden-87463-1024x683.jpg\")